Региональные директора Microsoft - независимые технологические энтузиасты, которые занимаются взаимодействием и евангелизацией одной или нескольких технологий Microsoft в определенном регионе. Может показаться, что это кто-то, кто находится в платежной ведомости Microsoft, но это не так. Как и Microsoft Most Valuable Professionals, Microsoft Student Partners или Microsoft Student Associates, они являются членами программы Microsoft.
Программа регионального директора Microsoft
Региональный директор обычно является экспертом, который фокусируется на инструментах и технологиях разработки программного обеспечения, тогда как Microsoft MVP может быть экспертом в любом из многочисленных программ и услуг Microsoft, например Windows.
Он / она может быть экспертом, который вносит свой вклад в конкретный регион, создавая мощное влияние в своем техническом сообществе. RD также предоставляют ценные отзывы Microsoft о новых технологиях и приглашаются на семинары и конференции, чтобы рассказать о технологиях своего опыта.
Regional Directors represent the best of the Microsoft Developer Community. While we come together in a Microsoft program we work on all platforms and technologies. We believe, however, in Microsoft’s commitment to the developer community and we work directly with the company to help enhance their products and bring the market the best of technology innovation.
В течение их двухлетнего срока RD, как ожидается, будут взаимодействовать с сообществом разработчиков, а также с клиентами Microsoft. Это может быть форма обучения, проведения переговоров, разговорных выступлений, а также написания книг, статей и т. Д.
Как стать региональным директором Microsoft
Нет простого или прямого метода стать региональным директором Microsoft. Вы не можете подать заявку, чтобы стать RD или региональным директором. Евангелист развития области рекомендует человеку его или ее непосредственному начальнику упомянуть о качествах, вкладах и достижениях этого человека. Основываясь на рекомендациях, Microsoft выбирает Регионального директора.
Таким образом, чтобы стать региональным директором Microsoft, вы должны проявлять активность в различных областях технологий. Вы должны способствовать продвижению и повышению осведомленности о технологиях Microsoft и должны помогать людям правильно использовать эти технологии. Дополнительным преимуществом может быть участие в других программах Microsoft и завершение сертификации Microsoft.
Это может быть доведено до сведения Региональный евангелист или Менеджер программы Регионального директора Microsoft, работа которой включает в себя идентификацию людей, которые вносят вклад в различные технологии и занимают хорошую позицию в регионе разработки Microsoft.
Лучший способ стать региональным директором Microsoft - продолжать участвовать в различных конференциях, вести переговоры, технические презентации и лекции на различных форумах и технических платформах, а также знать, что вы сделали. Это не гарантирует, что вы станете региональным директором, но страсть к технологиям Microsoft и ваши усилия по евангелизации могут определенно повысить ваши шансы!
Добавляет Dr Nitin Paranjpe, недавно назначенный RD:
I have been conferred the title of Microsoft Regional Director recently. It is a misnomer, neither have I become a Microsoft employee nor do I get any remuneration.
RD is a small group of around 140 people globally. I don’t really know the selection criteria.
However, unlike the MVP program, it is not product driven. MVPs engage and work with people in their area of expertise. Usually this means IT Pros and Developers.
RDs on the other hand have a dual interface. Their opinions are actively monitored and discussed internally within Microsoft.
On the other hand, RDs also engage with decision makers from customer side. Microsoft utilizes their expertise and experience in key technology as well as strategic decisions. Customers find interacting with RDs useful as an independent and knowledgeable mentor.
From what I have understood so far, RDs are not really worried about the ground level hands-on stuff. Their focus is to ensure that the technology is used in an effective manner, on a sustained basis and is utilized fully to deliver business benefits. Yes, I know that sounds like some copy pasted management jargon. But trust me – in spite of having so many technically superb minds on the planet, hardly any technology is optimally and fully utilized.
What does that mean? Vendors are spending billions in creating a plethora of features. Customers on the other hand do not even know about these. This is a waste of resources on a global scale.
RDs can help bridge this gap.
См. Список всех текущих RD здесь и здесь.
